航空ネットワーク株式会社  安全・安心・ECO   

運輸安全マネジメント/認証/環境/個人情報管理/労働者派遣事業

☆☆☆ 安全方針 ☆☆☆
1.輸送の安全はわが社の質
1.安全は最大の顧客満足

安全方針に基づく 目標 1.従業員・全員がゴールド免許を取得しょう!
1.安全運転につながるエコドライブの推進
   (目標 燃費3%向上)
目標達成のための計画 安全推進委員会ミーティング開催
ヒヤリ・ハット情報公開と報告会
乗務員との輸送安全に関する意見交換と個人面談
目標達成状況と   結果 ゴールド免許取得者 1.5割増
Ecoドライブ燃費 3.8%向上
ミーティング等、定期的に開催
認定・認証/他 安全性優良事業所認定
グリーン経営認証
輸出用木材こん包材生産者登録
Ecoドライブコンテスト
労働者派遣事業
産業廃棄物処理・運搬・代行
保税蔵置場(航空輸出)
  安全性優良事業所認定:2005338
グリーン経営認証:トラック運送事業 T400109
輸出用木材こん包材生産者登録:JP‐9401008
環境方針1 環境:基本理念
当社は、物流に携わる企業の社会的責任として、環境に配慮した事業活動を推進することを環境対策の一環と考え、地球温暖化対策及び環境保全に積極的に取り組むことにより地域に貢献し、信頼される企業を目指します。
環境方針2 環境:基本方針
1、関与関連法規制、条例、協定及びその他の要求事項を遵守し、環境負担の低減、環境汚染の防止に努めます。
2、自動車からの排出ガスによる地球温暖化、大気汚染を防止するため、エコドライブの実践、低公害車の導入を推進します。
3、環境教育、啓発活動を通じて全従業員に本方針を周知するとともに、社員の意識向上を図り、地域の環境保護活動に積極的に貢献します。
4、廃棄物の適正処理、リサイクルを推進します。
5、環境目標を定め、定期的に見直すことにより、環境保全活動の継続的な改善に努めす。
個人情報適正管理規定 1、個人情報取り扱う事業所内の職員の範囲は、業務・営業運輸部とすることとする。
2、派遣元責任者は、個人情報を取り扱う1、に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、派遣元責任者は少なくとも3年に1回は派遣元責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めることとする。
3、1の個人情報取扱責任者は、派遣労働者等から本人の個人情報について開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行なうこととする。更にこれに基づく訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行なうこととする。 また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、派遣元責任者は派遣労働者等への周知に努めることとする。
4、派遣労働者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報に係る苦情処理担当者は派遣元責任者とすることとする。
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 労働派遣法に基づく情報公開について
※改正労働派遣法第23条第5項の定めに基づき、下記に情報公開をいたします。
1、キャリア・コンサルティングの相談窓口:本社営業所窓口
2、キャリアアップに資する教育訓練計画
入社時基本教育:派遣労働者として働く上での基礎知識社会人としての常識・派遣先での勤務心得
荷役作業教育:航空貨物・荷役業務の基礎知識・基本手順
フォークリフト従事者教育:作業手順・安全運転・衛生教育
※上記は、OJTにて有給・無償にて実施

3、派遣労働者に関する事業所の平均的な料金及び派遣業種別の料金の額
 派遣業務内容荷役作業業務(リフト作業込み)
 平均的な1人1日(8時間)あたりの派遣料金:¥18,000
 平均的な1人1日(8時間)あたりの賃金:¥12,000
 マージン率33.3%

4、その他労働派遣事業の業務に関し参考となると認められる事項
 社会保険、雇用保険、法定休暇(年次有給休暇、育児・介護休業等)、定期健康診断など
                              以上

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